Повернутися до блогу

Філія або представництво в Таїланді: 7 ключових відмінностей у 2026 році

16 червня 2026 р.

Кожен третій підприємець, який планує вихід на тайський ринок, ставить одне й те саме запитання: як відкрити офіс у Таїланді від імені своєї іноземної компанії? Відповідь проста, але з важливими нюансами. Це можливо - однак обраний формат присутності визначить податкове навантаження, вимоги до персоналу та межі вашої діяльності на роки вперед.

Будь-яка іноземна компанія або підприємець у Таїланді підпадає під дію Foreign Business Act (FBA) 1999 року. Це означає обов'язкову реєстрацію, нотаріально засвідчені документи та стратегічний вибір між двома легальними форматами: офісом-представництвом (Representative Office) і філією (Branch Office). Перший не генерує доходу. Другий заробляє, але й несе повне податкове навантаження. Розберімо детально.

Швидка відповідь

  • Іноземна компанія може відкрити філію або представництво в Таїланді напряму, без перереєстрації у місцеву юридичну особу
  • Мінімального терміну існування компанії не встановлено, але потрібні фінансові звіти за 1-2 роки
  • Представництво працює без ліцензії FBL за умови некомерційної діяльності
  • Філія вимагає Foreign Business License (FBL) і оподатковується корпоративним податком 20%
  • Обидва формати допускають 100% іноземну власність
  • Вимоги до персоналу: представництво - 1 тайський працівник на 1 іноземця, філія - 4 тайських на 1 іноземця
  • Процес оформлення займає від 3 до 6 місяців - плануйте заздалегідь

Сценарії та варіанти

Сценарій 1: Розвідка ринку через представництво

Якщо мета - протестувати тайський ринок перед масштабним входом, Representative Office є ідеальним інструментом першого етапу. Представництво дозволяє вести дослідження ринку, шукати постачальників, контролювати якість продукції, просувати інформацію про головну компанію та проводити аналітику.

Ключове обмеження: генерація доходу заборонена. Не можна виставляти рахунки тайським клієнтам, укладати комерційні контракти від імені офісу або продавати товари й послуги. Представництво - це ваші "очі та вуха" в Таїланді, але не "руки".

Податкова перевага очевидна: за відсутності доходу корпоративний податок не нараховується. Залишається лише щорічна звітність.

Сценарій 2: Повноцінний бізнес через філію

Branch Office створено для активної комерції. Філія може укладати контракти, отримувати оплату та наймати персонал для операційної діяльності. Але за цю свободу доведеться заплатити.

Обов'язково отримати Foreign Business License (FBL) - дозвіл на ведення бізнесу іноземцем. Процес займає від 2 до 4 місяців. Філія зобов'язана зареєструватися як платник VAT, отримати Tax Identification Number (TIN) і сплачувати 20% корпоративного податку на доходи, отримані в Таїланді.

Сценарій 3: Компанія без фінансової історії

Якщо компанія зареєстрована нещодавно і звітів за 1-2 роки немає, існують два шляхи. Перший - посилити заявку значним статутним капіталом або партнерськими угодами з усталеними компаніями. Другий - перетворити структуру на повноцінну юридичну особу перед поданням документів. Тайські регулятори краще розуміють формат корпоративного суб'єкта, ніж індивідуального підприємця.

Порівняльна таблиця форматів

ПараметрПредставництвоФілія
Комерційна діяльністьЗабороненаДозволена
Ліцензія FBLНе потрібнаОбов'язкова
Корпоративний податок0% (немає доходу)20% на дохід у Таїланді
Реєстрація VATНе потрібнаОбов'язкова
Тайських працівників на 1 іноземця1 особа4 особи
Іноземна власність100%100%
Щорічна звітністьОбов'язковаОбов'язкова
Підходить дляДослідження ринку, координаціяПродажі, контракти, операції

Основні ризики та помилки

Помилка 1: Ведення комерції через представництво. Тайські органи влади ретельно перевіряють діяльність Representative Office. Якщо виявлять комерційні операції, наслідки - штраф і можлива ліквідація. Межа тонка: просування продукції допустиме, а приймання оплати від клієнтів - ні.

Помилка 2: Ігнорування вимог до персоналу. Співвідношення тайських і іноземних співробітників - це не рекомендація, а умова отримання дозволів на роботу (Work Permit). Без потрібної кількості тайських працівників, зареєстрованих у системі соціального забезпечення, іноземний співробітник просто не отримає документи.

Помилка 3: Подання документів без нотаріально засвідченого перекладу. Усі корпоративні документи мають бути перекладені та нотаріально засвідчені. Апостиль, переклад тайською або англійською - обов'язкові кроки. Без них заявку відхилять на першому етапі.

Помилка 4: Вибір формату без стратегії. Деякі підприємці одразу відкривають філію, хоча на перший рік вистачить представництва. Результат - зайві витрати на FBL, VAT-адміністрування та розширений штат тайських працівників. Правильна послідовність: представництво для розвідки, потім філія або повноцінна тайська компанія для масштабування.

Помилка 5: Недооцінка строків. Збір і легалізація документів, подання заявки, отримання схвалення від Department of Business Development - весь процес займає від 3 до 6 місяців. Плануйте заздалегідь.

FAQ

Чи може іноземна компанія напряму відкрити офіс у Таїланді?

Так. Будь-яка іноземна компанія кваліфікується як іноземний бізнес за Foreign Business Act 1999 року. Пряме відкриття представництва або філії можливе за належного оформлення документів.

Чи потрібно перетворювати компанію на місцеву юридичну особу перед реєстрацією?

Не обов'язково, але рекомендується для спрощення процесу. Для індивідуального підприємця знадобляться додаткові пояснення та документи - тайські регулятори краще знайомі з корпоративним форматом.

Який мінімальний термін існування компанії потрібен?

Формальної вимоги немає. Однак необхідні фінансові звіти за 1-2 роки. Нова компанія може компенсувати відсутність історії значним капіталом.

Скільки коштує відкриття представництва?

Точна сума залежить від специфіки діяльності та обсягу документів. За ринковими оцінками, бюджет на реєстрацію, легалізацію документів і початкові витрати складає від 150 000 до 500 000 батів.

Чи можна пізніше перетворити представництво на філію?

Так, але це окрема процедура. Фактично доведеться подавати нову заявку на реєстрацію філії та отримувати FBL. Представництво при цьому може бути закрите.

Які види діяльності дозволені для представництва?

Пошук постачальників, контроль якості, консультації щодо продукції головної компанії, просування інформації, дослідження та аналіз ринку. Будь-яка діяльність із генерацією доходу заборонена.

Чи потрібна віза для роботи у представництві?

Так. Іноземний співробітник зобов'язаний отримати Non-Immigrant B Visa і Work Permit. Для цього на кожного іноземця у представництві має бути мінімум один тайський працівник.

Чи поширюється FBA на компанії з усіх країн?

Так. Foreign Business Act застосовується до всіх юридичних осіб, зареєстрованих за межами Таїланду, незалежно від країни походження.

Вибір між представництвом і філією визначає ваше податкове навантаження, вимоги до штату та юридичні зобов'язання на весь період роботи в Таїланді. Починайте з представництва, якщо мета - вивчення ринку. Переходьте до філії, коли готові заробляти. І в будь-якому разі закладайте 3-6 місяців на оформлення.

Готові інвестувати в Таїланд? Наші експерти допоможуть знайти ідеальну нерухомість.

Персональний підбір

Готові почати?

Дайте відповідь на 4 питання, і ми підготуємо персональну добірку нерухомості в Таїланді.

Крок 1 з 5

Яка у вас мета?


Повернутися до блогуПоділитися статтею