Повернутися до блогу
BOI для IT-компаній у Таїланді 2026: два коди, які вирішують усе

Photo by Felicity Tai on Pexels

BOI для IT-компаній у Таїланді 2026: два коди, які вирішують усе

5 червня 2026 р.

Таїланд пропонує IT-підприємцям те, чого не може дати жоден інший ринок Південно-Східної Азії: 100% іноземне володіння компанією, звільнення від корпоративного податку та візи для експатів. Усе це доступно через програми Ради з інвестицій (Board of Investment, BOI).

Два коди діяльності - 8.1.1 і 8.1.2 - стали головними інструментами для міжнародних IT-команд, які переносять бізнес до Бангкоку, Пхукета або Чіангмая. Різниця між ними може становити десятки мільйонів батів економії або її повну відсутність.

Вибір неправильного коду коштує грошей. Розберемо обидва варіанти детально.

Швидка відповідь

  • Код 8.1.1 - розробка нового ПЗ, цифрових платформ і контенту з нуля. Надає звільнення від корпоративного податку (CIT) до 100% фактичних витрат
  • Код 8.1.2 - модифікація та адаптація наявних цифрових продуктів. Пільг щодо CIT не передбачає
  • Мінімальні інвестиції для обох кодів: 1,5 млн THB на рік (приблизно $42 000), що спрямовуються на зарплати тайських IT-фахівців
  • Обидва коди дають 100% іноземне володіння бізнесом, візи, дозволи на роботу та право виведення прибутку за кордон в іноземній валюті
  • За кодом 8.1.1 проєкт необхідно запустити протягом 12 місяців з моменту отримання сертифіката BOI
  • Імпортне обладнання для R&D та навчання звільняється від ввізних мит за обома кодами

Сценарії та варіанти

Сценарій 1: стартап із власним продуктом (код 8.1.1)

Ви створюєте SaaS-платформу, мобільний застосунок, гру або AI-сервіс з нуля. Уся розробка ведеться в Таїланді. У штаті - тайські розробники із сукупним фондом оплати праці від 1,5 млн батів на рік.

Що отримуєте: повне звільнення від корпоративного податку на прибуток. Стандартна ставка CIT у Таїланді - 20%. Для компанії з річним прибутком 10 млн батів це економія 2 млн батів щорічно. Розмір пільги прив'язаний до фактичних витрат на зарплати тайських фахівців, навчання та сертифікацію за стандартами ISO 29110 або CMMI.

Обмеження: проєкт має бути повністю запущений протягом 12 місяців. BOI контролює терміни та може відкликати сертифікат у разі порушення.

Сценарій 2: адаптація та локалізація продукту (код 8.1.2)

Ви вдосконалюєте наявне програмне забезпечення: локалізація під ринок ASEAN, оптимізація інтерфейсу, інтеграція платіжних систем Південно-Східної Азії. Продукт не новий, але обсяг роботи значний.

Що отримуєте: іноземне володіння, візи, звільнення від мит на обладнання, право репатріації прибутку. Але без звільнення від CIT. Ви сплачуєте стандартні 20% з прибутку.

Вимога: детальний бізнес-план, що описує характер модифікацій. BOI оцінює його під час розгляду заявки. Категорія діяльності фіксується і не змінюється в процесі роботи.

Сценарій 3: гібридна модель

Деякі компанії розподіляють діяльність між двома юридичними особами. Нові продукти реєструють за кодом 8.1.1, підтримку та доопрацювання наявних рішень - за кодом 8.1.2. Це законно, але вимагає чіткого розмежування активів і команд. Консультація з тайським юристом, що спеціалізується на BOI, є обов'язковою.

Порівняльна таблиця кодів BOI

ПараметрКод 8.1.1 (нова розробка)Код 8.1.2 (модифікація)Гібридна модель
Тип діяльностіСтворення ПЗ, платформ, контенту з нуляАдаптація та доопрацювання наявних продуктівПоєднання обох типів через два юрособи
Мін. інвестиції1,5 млн THB/рік1,5 млн THB/рік1,5 млн THB/рік на кожну юрособу
Звільнення від CITТак, до 100% витратНіТак - для юрособи за 8.1.1
100% іноземне володінняТакТакТак
Візи та дозволиТакТакТак
Звільнення від митНа обладнання для R&D та навчанняНа обладнання для R&D та навчанняНа обладнання для R&D та навчання
Репатріація прибуткуТак, у валютіТак, у валютіТак, у валюті
Строк запуску12 місяцівНе фіксований (потрібен бізнес-план)Залежить від коду кожної юрособи
Ідеально дляСтартапів, інноваційних командАутсорсу, локалізації, кастомізаціїВеликих команд із різними продуктами

Основні ризики та помилки

1. Неправильний вибір коду. Компанія, що фактично вдосконалює чужий продукт, але подається за кодом 8.1.1, ризикує втратити сертифікат під час перевірки BOI. Аудит проводиться, і невідповідність діяльності заявленому коду є підставою для відкликання всіх пільг.

2. Недостатній фонд оплати праці. Мінімум 1,5 млн батів має йти саме на зарплати тайських IT-фахівців. Зарплати іноземних співробітників не враховуються. Якщо в штаті лише експати, вимога не виконується.

3. Порушення дедлайну 12 місяців. За кодом 8.1.1 BOI очікує на працюючий продукт через рік. Затримки без поважних причин ведуть до перегляду статусу.

4. Відсутність бізнес-плану за кодом 8.1.2. BOI вимагає детальний опис модифікацій. Формальна заявка без конкретики є частою причиною відмови.

5. Ігнорування фіксації категорії. За кодом 8.1.2 діяльність фіксується. Перейти на розробку з нуля без перереєстрації неможливо.

6. Робота без тайського юриста. Подання документів до BOI - бюрократичний процес із нюансами. Помилки в заявці затримують розгляд на місяці.

FAQ

Скільки коштує подати заявку до BOI? Подача заявки є безкоштовною. Витрати виникають на підготовку документації та юридичний супровід. За оцінками ринку, повний цикл підготовки з юристом обходиться в 150 000 - 400 000 THB.

Чи можна отримати BOI-сертифікат, перебуваючи за межами Таїланду? Подати заявку можна дистанційно, але компанія має бути зареєстрована в Таїланді, а діяльність - провадитися на території країни.

Як довго розглядається заявка? Стандартний строк - 60-90 робочих днів. При неповному пакеті документів процес затягується.

Чи потрібно наймати тайських співробітників одразу? Так. Мінімальний фонд оплати праці тайських IT-фахівців у розмірі 1,5 млн батів є обов'язковою умовою для обох кодів.

Що вважається 'новим ПЗ' за кодом 8.1.1? Продукт, створений з нуля: власна архітектура, унікальна функціональність. Використання open-source бібліотек допускається, але ядро продукту має бути оригінальним.

Чи можна змінити код з 8.1.2 на 8.1.1? Формально - так, через нову заявку. Фактично це означає отримання нового сертифіката BOI, що займає кілька місяців.

Чи поширюється звільнення від CIT на дивіденди? Звільнення стосується корпоративного податку на прибуток компанії. Оподаткування дивідендів залежить від податкового резидентства отримувача.

Який мінімальний штат потрібен для подачі? BOI не встановлює мінімальну кількість співробітників, але фонд оплати праці тайських фахівців має становити не менше 1,5 млн батів на рік. Це приблизно 3-5 junior-middle розробників за ринковими ставками Бангкока 2026 року.

Як BOI пов'язаний із нерухомістю? Безпосередньо - ніяк. Але BOI-сертифікат спрощує отримання довгострокових віз, що впливає на можливість придбання кондомініумів у власність (freehold). IT-підприємці з BOI-візами активно купують житло на Пхукеті, у Бангкоку та Паттаї.

Чи може фрілансер отримати BOI? Ні. BOI видає сертифікати юридичним особам, зареєстрованим у Таїланді. Індивідуальний підприємець або фрілансер без юрособи не підходить.

Готові інвестувати в Таїланд? Наші експерти допоможуть знайти ідеальну нерухомість.


Повернутися до блогуПоділитися статтею